Архив рубрики: Прокуратура разъясняет

Могу ли я устроится на работу в организацию, руководство которой отказывается принимать меня на работу? Отвечает прокурор Кинель-Черкасского района старший советник юстиции Смирнов А.В Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрено, что трудовой договор это соглашение между работодателем и работником. Заключение трудового договора с конкретным лицом является правом, а не обязанностью работодателя и трудовое законодательство не содержит норм, обязывающих работодателя принимать на работу каждого обратившегося за трудоустройством работника. Работодатель не объясняет причины отказа, правомерно ли это? Не правомерно. Законом запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Не допускается какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников. Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Куда я могу обратиться за защитой своих прав? Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

Опубликовано 06.05.2020 автором Пользователь Кабановка
Рубрика: Новости, Прокуратура разъясняет | Оставить комментарий

Прокуратурой Кинель-Черкасского района приняты меры прокурорского реагирования в связи с нарушениями законодательства об охране атмосферного воздуха. Прокуратурой Кинель-Черкасского района проведена проверка соблюдения требований законодательства об охране атмосферного воздуха в деятельности предприятий, расположенных на территории Кинель-Черкасского района, в процессе работы которых осуществляются выбросы в атмосферу. Так, в ходе проверки деятельности ОАО «Мукомол» установлено, что предприятием не разработан проект санитарно-защитной зоны, в существующей санитарно-защитной зоне предприятия находятся жилые дома, в зоне влияния не проводится лабораторный контроль качества атмосферного воздуха, а также не получено решение об установлении границы санитарно-защитной зоны. Аналогичные нарушения выявлены в деятельности ООО «Толкайский элеватор», ООО «Тимашевская птицефабрика», иных предприятий. По итогам проверки в организации внесены представления об устранении нарушений требований законодательства об охране атмосферного воздуха. В отношении юридических лиц и должностных лиц организаций, допустивших нарушения закона, возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренного частью 1 статьи 6.3 КоАП РФ (Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения). Акты прокурорского реагирования находятся на стадии рассмотрения. 21.04.2020

Опубликовано 23.04.2020 автором Пользователь Кабановка
Рубрика: Новости, Прокуратура разъясняет | Оставить комментарий

Прокуратура Кинель-Черкасского района организована «горячая линия» за соблюдением трудовых прав граждан. По вопросам нарушения трудового законодательства, о фактах направления работников в неоплачиваемый отпуск, неправомерное сокращение должностей, неоплаты труда и других неправомерных действиях работодателей Вы можете обратиться по телефону 8 (84660) 4-11-98. Горячая линия также организована на базе прокуратуры Самарской области. О нарушениях в указанной сфере Вы вправе обратиться по телефонам: 8 (846) 333-54-28 (в рабочее время), 8 (84660) 340-61-78 (в нерабочее время, выходные и праздничные дни).

Опубликовано 13.04.2020 автором Пользователь Кабановка
Рубрика: Новости, Прокуратура разъясняет | Оставить комментарий

Летом на распродаже купила зимние сапоги. В случае обнаружения брака смогу ли я обратиться в магазин с претензией если истечет 30 дневной срок гарантии? На вопрос отвечает прокурор Кинель-Черкасского района Андрей Смирнов.

Опубликовано 10.04.2020 автором Пользователь Кабановка
Рубрика: Новости, Прокуратура разъясняет | Оставить комментарий

«Отец ребенка не выплачивал алименты на его содержание. Ребенку исполнилось 18 лет. Можно ли взыскать задолженность по алиментам?»

Опубликовано 30.03.2020 автором Пользователь Кабановка
Рубрика: Новости, Прокуратура разъясняет | Оставить комментарий