По постановлению прокурора Кинель-Черкасского района ИП привлечен к административной ответственности за уклонение заключения трудового договора с работником.Прокуратурой Кинель-Черкасского района проведена проверка исполнения трудового законодательства в деятельности ИП Абдулаева Э.Н. В соответствии с трудовым законодательством прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. В ходе проверки установлено, что ИП Абдулаев Э.Н. осуществляет деятельность фермерского хозяйства. ИП Абдулаевым Э.Н. фактически к работе был допущен гражданин Т., который осуществлял обязанности разнорабочего. За указанную деятельность ИП Абдулаев Э.Н. выплачивал гражданину Т. заработную плату. Однако, в нарушение норм трудового законодательства, трудовой договор в письменной форме ИП Абдулаев Э.Н. с гражданином Т. не заключил. Запись в трудовую книжку работника не внес. В результате выявленных нарушений прокуратурой района в отношении ИП Абдулаева Э.Н. возбуждено дело об административном правонарушении по части 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем) По постановлению Государственной инспекции труда по Самаркой области ИП Абдулаев Э.Н. привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 5000 рублей. Постановление в законную силу не вступило. 24.04.2019